Казаки-разбойники

Наверняка, эта замечательная детская забава у всех на слуху, вполне возможно, что вы играли в эту игру и есть возможность вспомнить те детские эмоции, которыми был наполнен азарт этого процесса! Наша версия казаков-разбойников значительно отличается от детского варианта, но концепция остаётся прежней - казаки должны поймать разбойников, а разбойники успешно спрятаться от захватчиков-казаков.

от 2500 руб./чел.

от 3000 руб./чел.

  • от 30 человек

  • 120-320 мин

  • Зимние

  • Летние

Что представляет из себя тимбилдинг казаки-разбойники?

Итак, вводные для всех участников следующие:

1. Все участники делятся на две группы (казаков и разбойников соответственно). Внутри каждой группы участники делятся на подгруппы по 10-13 человек;
2. У каждой группы своя цветовая символика либо майки либо банданы (например, у казаков красный, у разбойников зелёный цвет);
3. Чётко оговаривается территория игры;
4. Задача разбойников – пройти по маршрутному листу и проставить контрольные точки в разных местах заданной территории. В этих точка расположены специальные посты-метки;
5. Задача казаков – сорвать план противника путём ареста разбойников и заточения их в тюрьму;

Вот основные правила игры! Помимо правил существует множество дополнений от организаторов, это:

  • Специальное оформление тюрьмы казаков;
  • Звуковой сигнал, означающий захват члена команды разбойников и другой звуковой сигнал означающий взятие поста-метки разбойниками;
  • Огромное табло, на котором демонстрируется текущий счёт;
  • Многочисленные арбитры, которые постоянно курсируют по территории и следят за ходом игры;
  • Один из постов-меток находится в воде и для того, чтобы туда добраться, необходимо сконструировать плот;
  • Один из постов-меток находится на высоте 12 метров и нескольким членам команды предстоит совершить смелый прыжок!;
  • Прочие правила и дополнения, которые обсуждаются с заказчиком.

Подобный тимбилдинг очень напоминает мотив фильма “Сойка пересмешница”, азарт и недетский интерес возникает у каждого участника, но очень важно правильно организовать подобный тимбилдинг и учесть все “подводные камни”.

Отзывы о тимбилдингах Red-G

Екатерина Фатеева

Руководитель департамента

Огромное спасибо команде Red-G от лица сотрудников Charuel, за незабываемые впечатления, хорошее настроение и заряд энергии!!!
Ребята это было круто, ещё раз СПАСИБО и до новых встреч

Сергей Мазурин

Креативный директор

Очень кайфово работать с настоящими профи, которые не знают что такое «не смогу»! Спасибо за долгое плодотворное сотрудничество и большой список довольных клиентов! Мы, как организаторы мероприятий разного размаха со стажем, очень рады, что наконец нашли настолько ответственного и изобретательного подрядчика! Теперь все наши заказы на командообразование - только с вашим коллективом! Отдельное ...

Читать весь отзыв
Иван Баранов

Менеджер проектов

От лица компании "ИНКОМ" хотелось бы выразить благодарность организаторам за проведённое мероприятие. Нам очень понравились приветливые и позитивные инструктора, которые задали ритм мероприятия. Так же очень довольны форматом тимбилдинга.
Желаем вам дальше развиваться и делать много классных ивентов!

Анжелика

Event менеджер

Спасибо за организацию мероприятия 18 марта в UP-квартале «Сколковский»! Мы готовили плов для соседей комплекса ФСК «Лидер». Было очень весело!!! Особенно хотелось бы отметить высокую организацию всего процесса и активную работу ведущего!

Серёга Skipy

Бренд-менеджер

От лица всех сотрудников агентства "МТС", принимавших участие в мероприятие, искренне хотелось бы поблагодарить команду RED-G за великолепно проведённый тимбилдинг! Всё было ярко, динамично, с креативным и детально проработанным сценарием. Состав инструкторов - настоящие профессионалы своего дела! Обязательно будем заказывать у вас тимбилдинг ещё раз! Спасибо!

Владимир Кошкин

Руководитель

Спасибо огромное компании RED-G за отличный корпоратив. Долго сомневались в проведении мероприятия в непривычном для нас формате- тимбилдинга (ранее ограничивались застольем и дискотекой). Очень понравилось разнообразие предложенных программ и тематик, хотелось попробовать все. Несмотря что коллектив был поначалу замкнут (сотрудники- строители, возрастные и характерные) ребятам удалось найти р ...

Читать весь отзыв

Есть вопрос? Задайте его нам!

Нажимая на кнопку "Оставить сообщение" вы даете согласие на обработку персональных данных