Тимбилдинги Квесты

Квесты на корпоратив в Москве

Думаете, что сотрудники устали и нуждаются в срочном отдыхе? Тогда настала пора предоставить возможность провести время с полезными развлечениями. Дайте нам 3 часа, чтобы сделать из молодого начинающего коллектива сплоченную команду специалистов, готовых решать задачи сообща. Вместе поставим цель и сможем ее достичь, за это время распределим социальные роли внутри команды и узнаем больше друг о друге.

Преимущества квестов перед другими видами тимбилдинга

  • Позволяют сотрудникам и начальникам находить общий язык и общаться свободнее в рамках рабочего процесса уже после проведенного квеста
  • Каждый проявляет себя, демонстрирует коллегам скрытые творческие таланты и находит друзей по интересам
  • Возможность «прокачать» профессиональные навыки, а также научиться быстро принимать решения и делать выводы на основе предоставленной информации

Природа корпоративов простая, все сводится к застолью, которое переходит в песни и пляски. Квесты же направлены на то, чтобы выдать участникам задание. После того как команда получит его все усилия направятс на решение задания. То есть формируется команда, квесты полностью формируют тимбилдинг. Часто корпоративные квесты проводятся с выездом на природу. В таком случае программу расширяется, она будет полностью отличаться от квестов в офисе.

У участников мероприятия на время его проведения забирают все мобильные устройства и другие средства связи и выдают после окончания квеста. Задание проходят в том случае, если делать его совместно, всей командой. В этом и состоит teambuilding. Командная победа сплачивает ее участников, она неповторима и незабываема на вкус. Такого рода корпоративы не предполагают распитие спиртных напитков, не будет песен и танцев до упаду, все сотрудники придут на работу в хорошем настроении. Каждому участнику команды коллективная победа напомнит в дальнейшем, что только совместными усилиями добиваются результата в том числе и в работе.

Место проведения корпоративного квеста

Вне зависимости от места проведения квесты имеют еще  одну особенность – здесь все равны, нет ни начальников, ни подчиненных. При проведении мероприятия капитаном команды становится любой участник. Организация мероприятия на улице или в помещении обойдется дешевле,чем корпоратив с употреблением спиртных напитков.

Корпоративное мероприятие преобразуется в квест. Коллектив даже за праздничными столом решает интеллектуальные задачи. Причем каждый участник при решении задания  проявляет интеллектуальные способности и раскрывает потенциал.

Компания Red-g организует мероприятие той направленности, которая необходима для коллектива с учетом  специфики. Сегодня постановка задания и его коллективное решение получили популярность. Корпоративный квест требует немалых усилий, при  создании учитываются следующие этапы:

1. Постановка цели. Задача корпоративных квестов состоит в том, чтобы коллектив активно отдыхал.
2. Вид мероприятия. Здесь ограничения отсутствуют.
3. Тема задания. Желательно, чтобы задание соответствовало направленности работы коллектива.
4. Стимулирование и интрига. Команда победитель получает вознаграждение, причем не всегда денежное, важно до конца мероприятия сберечь интригу.

Разновидности корпоративных квестов

1. Технологичные квесты предполагают использование  измерительных приборов, которыми не пользуются каждый день. Например для решения задачи требуется научиться пользоваться дальномерами или пирометрами. Для прохождения задания часто используются разные виды оружия, причем не с целью их прямого использования. Элементы стрелкового оружия становятся ключом для открытия потайной двери, например.
2. Используются головоломки авторского изобретения. Некоторые из них разрабатываются в точном соответствии с вашими пожеланиями. Простых заданий, которые решаются за две минуты не будет.
3. Квесты носят интерактивный характер. Решение задачи коррелируется с действующими персонажами, задания становятся динамичным и запоминающимися. Вы будете видеть и помощников и оппонентов
4. Задания имеют интеллектуальную направленность. В жизни проблемы решаются преимущественно с использованием интеллекта, герои с рифлеными торсами подходят для голливудских триллеров. Задание требует качественного выполнения.

Корпоративые квесты  не случайно сегодня пользуются популярностью. Они нравятся прежде всего их участникам, такие мероприятия сплачивают коллектив,  сотрудники компании учатся работать в коллективе, формируется сплоченная команда. Перед проведением мероприятия сотрудники связываются с участниками, уточняем все подробности. Ваши пожелания анализируются и создается концепт квеста. После согласования концепта команда приступает к созданию мероприятия.

Есть вопрос? Задайте его нам!

Нажимая на кнопку "Оставить сообщение" вы даете согласие на обработку персональных данных