Сплав по реке

Преимущества корпоративного сплава от Red-G

• Туры абсолютно безопасны. Необходимое снаряжение, подробные инструкции и опытный сопровождающий – вам не придется волноваться о том, что команда потеряется, возникнут проблемы с плотом или ко-то серьезно пострадает.
• Никаких лишних доплат. В стоимость корпоративного сплава уже будут включены расходные материалы, страховка, трансфер и туристический инвентарь (посуда, палатки, спальники т.д.), а также организация регулярного питания и развлечений во время привалов на берегу.
• Оригинальные маршруты. Сценарий корпоратива зависит от требуемой сложности мероприятия и количества участников. При этом мы стараемся учитывать пожелания заказчиков и находить красивые пейзажи для туризма и ночевок в палатках.
• Мы ставим в нестандартные ситуации. Главная задача нашей команды не столько организация приятного путешествия, сколько сплочение людей путем преодоления препятствий и принятия мгновенных решений. Обещаем, что скучно не будет.

Польза рафтинга для ваших сотрудников

• Они радуют и обеспечивают здоровую дозу адреналина. Необычная обстановка, соревновательный аспект и тяжелые условия, в которых требуются слаженные действия, дарят не только крутые эмоции, но и мотивацию жить и работать на полную катушку. Экстремальные водные походы проверяют на прочность, закаливают организм и помогают улучшить физическую подготовку.
• Они работают на психологию. Прежде всего, отход от городской цивилизации и выходные на природе помогают по-новому посмотреть на свои способности и силы других людей, а также переосмыслить некоторые ценности и взгляды, раскрыться с неожиданных сторон.
• Они объединяют. За короткое время (от суток до недели) можно сформировать новый работоспособный коллектив, реорганизовать управленческую группу компании или сплотить старую команду, разрешив существующие конфликты между работниками. Проведение активного тимбилдинга устраняет разногласия, развивает коммуникабельность и помогает открыть лидерские качества.
• Они уравнивают. В корпоративных сплавах участвуют все сотрудники, и действия каждого человека крайне ценны в преодолении трудностей. Во время рафта должностная иерархия уходит на второй план, и подчиненные могут меняться местами с руководителями, что позволяет взглянуть на чужие функции и задачи изнутри.

Дополнительно организовываем

• Питание;
• Кофе-брейки;
• Спортивную программу.

Несмотря на возможность изменений в сценарии мероприятия, корпоративный сплав с трудом можно назвать импровизацией. Наша команда уделяет огромное внимание подготовительной стадии, когда определяются цели подобного тимбилдинга и изучаются главные проблемы коллектива.