Машина Голдберга
Хотите, чтобы сотрудники проявили творческие способности, подвигались, подумали, а самое главное вместе поработали над одной общей целью? Этот тимбилдинг для вас!
ВИДЕО С ТИМБИЛДИНГА КОНСТРУКТОР ЦЕПНАЯ РЕАКЦИЯ
Тимбилдинг-конструктор Цепная реакция
Идея изобретателя Руба Голдберга представляет собой замену простых действий сложными, приводящими к предвиденному результату. Принцип основан на последовательности действий (цепной рекации). Тимбилдинг Цепная реакция часто применяется в мероприятиях, направленных на сплочение коллектива, где действие каждого человека направлено на общий результат.
В тимбилдинге Машина Голдберга проявляются самые смелые и оригинальные идеи творческого потенциала трудового персонала.
Механизм тимбилдинга Машина Голдберга
Участники тимбилдинга делятся на команды по 10 человек, которые возглавляет инструктор. Он поможет, направит, подскажет, но не решит задачу за каждую команду. Так что отсидеться гостям никак не получится. Каждый из инструкторов выдаёт чёрный ящик, и на общем совете распределяются роли в команде, которые должны работать на общий результат.
После вскрытия, участники обнаруживают в ящике:
• Инструменты;
• Перчатки;
• Материалы для постройки;
• Реквизит для декораций;
• Схему своего этапа.
И под весёлую музыку и издевательские шутки ведущего начинается экшн. Творческие способности каждого члена команды получают возможность раскрыться. Каждая группа строит свою часть цепочки, обязательно нужно всё тестировать и исправлять ошибки вовремя.
- Сооружаемые командами конструкции должны соответствовать действиям, которые запланированы в программе. Конструкции представляют собой цепь механизмов. Их элементы будут задействованы для достижения целей программы. Сотрудники для построения конструкций используют схему с материалами и др. реквизитами, которые находятся в черном ящике.
- Создаваемые конструкции должны при запуске стать единым механизмом, где по принципу домино отдельные его части устремятся выполнять друг за дружкой запланированные действия, последовательность которых закончится выполнением поставленной задачи.
Таким образом, если цепная реакция пришла в действие, значит, команда качественно сработала на общий результат.
Задачи Машины Голдберга
Команде придется сплотиться и научиться слушать друг друга. Вам необходимо собрать непростой механизм с цепной реакцией. Все усложняется тем что он будет работать только если все блоки поставить в определенном порядке.
С помощью этого тимбилдинга можно четко проследить как у команды идет работа над рабочими проектами. На каких этапах возникают сложности, и как коллеги взаимодействуют друг с другом. Это поможет в будущем быть внимательней там, где в игре возникли трудности.
Где провести тимбилдинг "Цепная реакция"
Проводить Машину Голдберга можно в любой обстановке. Например, в играх при совместном отдыхе. Участие команд можно разделить на два этапа. Первый этап посвятить образованию команд и обсуждению целей в стенах компании. Второй проводить на выбранной площадке, где каждой команде выдается задание. Можно приурочить событие к корпоративному празднованию любого торжества, а не только нового года.
Главное, помнить — успешный коллектив способен на большие свершения благодаря своей сплоченности и единству совместных действий, которые формируются тимбилдингом.
Какие проблемы решает тимбилдинг
- Тимбилдинг цепная реакция помогает прорабатывать скрытые скиллы и работать над лидерскими качествами каждого из сотрудников.
- Учит решать нестандартные задачи и подходить к проблеме с разных сторон.
- Тимбилдинг учит слышать и слушать друг друга.
- Решает даже скрытые конфликты внутри коллектива.
- Создает дружескую атмосферу в коллективе.
- Учит разговаривать и договариваться друг с другом
Отзывы о тимбилдингах RedG
Директор филиала
Хочу выразить огромную благодарность за невероятные впечатления, полученные в процессе тимбилдинга!)
Как сотрудник компании Росгосстрах, с высокими требованиями к клиентскому сервису, могу смело рекомендовать ваши услуг друзьям и коллегам!
Найден индивидуальный подход к каждому участнику, что точно является залогом успеха!
Спасибо огромное, все в восторге!
Вы молодц ...
Директор HR департамента
Сама когда-то давно в студенчестве занималась тимбилдингами и дальше у кого уже чего не смотрела - всё было одно и тоже. И очень рада, что в свое время наткнулась на вашу компанию! Потрясающие этапы, совершенно ни на кого не похожие, при этом интересные, яркие и что не мало важно с отличным реквизитом и более того шикарнейшие высокие этапы, ювелирно вписанные в общую программу тим-билдинга. От ...
Читать весь отзыв
Event менеджер
Спасибо за организацию мероприятия 18 марта в UP-квартале «Сколковский»! Мы готовили плов для соседей комплекса ФСК «Лидер». Было очень весело!!! Особенно хотелось бы отметить высокую организацию всего процесса и активную работу ведущего!
Читать весь отзыв
Руководитель отдела
Компания "Татнефть" благодарит Вас за организацию и реализацию чудесного тимбилдинга.
Ваша дружная команда показала, как может выглядеть настоящий праздник, который получился ярким и необычным, однозначно, он запомнится нам надолго. Интересный состав инструкторов, индивидуальный подход и забота дают понять, что Вам важен каждый клиент. Ждем продолжения.
Спасибо Вам и желаем продо ...
Исполнительный директор
От лица компании KAIZEN-RUS и от себя лично, хочу выразить безграничную благодарность за интересный и увлекательный весенний тимбилдинг ребятам из RedG!!! Это было нечто!!! Рассчитываю на дальнейшее плодотворное сотрудничество с вами. Ребята, вы СУПЕР!!!
Читать весь отзыв
Руководитель анимационной группы
RedG - Вы лучшие!!! Спасибо Вам от всего Артурс SPA & Village Hotel в целом и службы маркетинга и продаж, а также артотдела и службы анимации в частности, за те профессионально подготовленные массовые мероприятия для наших корпоративных клиентов. За то, что сами не раз выбирали именно нашу площадку. За то, что из раза в раз показываете высочайший уровень подготовки всего мероприятия начиная от ...
Читать весь отзывПохожие программы
Есть вопрос? Задайте его нам!