Машина Голдберга (цепная реакция)
Хотите, чтобы сотрудники проявили творческие способности, подвигались, подумали, а самое главное вместе поработали над одной общей целью? Этот тимбилдинг для вас!
А можно мне?





ВИДЕО С ТИМБИЛДИНГА КОНСТРУКТОР ЦЕПНАЯ РЕАКЦИЯ
Тимбилиднг-конструктор Цепная реакция
Идея изобретателя Руба Голдберга представляет собой замену простых действий сложными, приводящими к предвиденному результату. Принцип основан на последовательности действий (цепной рекации). Тимбилдинг Цепная реакция часто применяется в мероприятиях, направленных на сплочение коллектива, где действие каждого человека направлено на общий результат.
В тимбилдинге Машина Голдберга проявляются самые смелые и оригинальные идеи творческого потенциала трудового персонала.
Механизм тимбилдинга Машина Голдберга
Участники тимбилдинга делятся на команды по 10 человек, которые возглавляет инструктор. Он поможет, направит, подскажет, но не решит задачу за каждую команду. Так что отсидеться гостям никак не получится. Каждый из инструкторов выдаёт чёрный ящик, и на общем совете распределяются роли в команде, которые должны работать на общий результат.
После вскрытия, участники обнаруживают в ящике:
• Инструменты;
• Перчатки;
• Материалы для постройки;
• Реквизит для декораций;
• Схему своего этапа.
И под весёлую музыку и издевательские шутки ведущего начинается экшн. Творческие способности каждого члена команды получают возможность раскрыться. Каждая группа строит свою часть цепочки, обязательно нужно всё тестировать и исправлять ошибки вовремя.
- Сооружаемые командами конструкции должны соответствовать действиям, которые запланированы в программе. Конструкции представляют собой цепь механизмов. Их элементы будут задействованы для достижения целей программы. Сотрудники для построения конструкций используют схему с материалами и др. реквизитами, которые находятся в черном ящике.
- Создаваемые конструкции должны при запуске стать единым механизмом, где по принципу домино отдельные его части устремятся выполнять друг за дружкой запланированные действия, последовательность которых закончится выполнением поставленной задачи.
Таким образом, если цепная реакция пришла в действие, значит, команда качественно сработала на общий результат.
Задачи Машины Голдберга
Команде придется сплотиться и научиться слушать друг друга. Вам необходимо собрать непростой механизм с цепной реакцией. Все усложняется тем что он будет работать только если все блоки поставить в определенном порядке.
С помощью этого тимбилдинга можно четко проследить как у команды идет работа над рабочими проектами. На каких этапах возникают сложности, и как коллеги взаимодействуют друг с другом. Это поможет в будущем быть внимательней там, где в игре возникли трудности.
Где можно проводить тимбилдинг цепная реакция?
Проводить Машину Голдберга можно в любой обстановке. Например, в играх при совместном отдыхе. Участие команд можно разделить на два этапа. Первый этап посвятить образованию команд и обсуждению целей в стенах компании. Второй проводить на выбранной площадке, где каждой команде выдается задание. Можно приурочить событие к корпоративному празднованию любого торжества, а не только нового года.
Главное, помнить — успешный коллектив способен на большие свершения благодаря своей сплоченности и единству совместных действий, которые формируются тимбилдингом.
Какие проблемы решает тимбилдинг
- Тимбилдинг цепная реакция помогает прорабатывать скрытые скиллы и работать над лидерскими качествами каждого из сотрудников.
- Учит решать нестандартные задачи и подходить к проблеме с разных сторон.
- Тимбилдинг учит слышать и слушать друг друга.
- Решает даже скрытые конфликты внутри коллектива.
- Создает дружескую атмосферу в коллективе.
- Учит разговаривать и договариваться друг с другом
Отзывы о тимбилдингах RedG

HR менеджер
Огромная благодарность команде RedG от лица сотрудников РоссельхозБанка, за крутой тимбилдинг! Отдельное спасибо Александру за то, что учел все наши пожелания и лично курировал все от момента подачи заявки и до самого конца мероприятия. Обязательно будем рекомендовать остальным коллегам, друзьям и знакомым!!!
Читать весь отзыв
HR директор
Дорогие RedG, спасибо вам за отличный проект, за слаженную работу! Все прошло замечательно, было приятно с вами работать снова и снова, и идея классная, и реализация, все довольны и хотят ещё! Ван лафф от Юнистафф

Руководитель
Хочу выразить благодарность ребятам из компании RedG. Вы супер! Таких эмоций мы с коллегами давно не получали! Это, на самом деле, был качественный Тимбилдинг, который сплотил нашу компанию) Всё было на высшем уровне!

Event менеджер
Спасибо за организацию мероприятия 18 марта в UP-квартале «Сколковский»! Мы готовили плов для соседей комплекса ФСК «Лидер». Было очень весело!!! Особенно хотелось бы отметить высокую организацию всего процесса и активную работу ведущего!
Читать весь отзыв
Бренд-менеджер
Весь коллектив студии Body&Job и лично я благодарим RedG за невероятный зимний тимбилдинг! Новички быстро влились в команду, те, кто с нами давно, ещё больше сплотились и теперь мы все как одна большая семья! Было очень интересно и необычно. Летом хотим повторить, но выбрать уже другую программу. Так что до скорых встреч)
Читать весь отзыв
Руководитель департамента
Огромное спасибо команде RedG от лица сотрудников Charuel, за незабываемые впечатления, хорошее настроение и заряд энергии!!!
Ребята это было круто, ещё раз СПАСИБО и до новых встреч
За 13 лет работы

1338
Реализованных проектов

32
Корпоратива в Сочи

680
Веревочных курсов

163
Эксклюзивных квеста


Мы уже провели мероприятия более чем в 200 городах России


А также 4 странах:
Грузия
Турция
Норвегия
Китай

Есть вопрос? Задайте его нам!