Спортивные мероприятия
Современный бизнес не только стремится к высоким результатам, но и уделяет внимание здоровью своих сотрудников. С учетом этого спортивные мероприятия становятся неотъемлемой частью корпоративной культуры и ежегодной традицией различных компаний.
А можно мне?





Программы спортивных мероприятий
-
Активный тимбилдинг
-
Веревочный курс
-
Зимние Олимпийские игры
-
Книга рекордов Гиннесса
-
Летние Олимпийские игры
-
Парусная регата
-
Полоса препятствий
-
Сплав по реке
-
Тимбилдинг Форт Боярд
-
Формула 1
-
Верёвочный курс для детей
-
Джиппинг
-
Вокруг света за 80 дней
-
Снежный дрифт
Как проходят спортивные мероприятия
Варианты спортивных мероприятий
Речные просторы Санкт-Петербурга могут стать идеальной ареной для борьбы за артефакт. Участники разных команд проведут бой на воде за право обладания флагом. Сама игра проходит с соблюдением техники безопасности и под чутким руководством инструкторов.
Представьте, что можно провести нестандартное соревнование с неожиданными правилами. Например, кто дольше всех станцует со стаканом воды на голове. Мероприятие проводится под наблюдением профессиональных судей, а все рекорды будут зафиксированы на фото и видео. Участники повеселятся и смогут лучше узнать друг друга с неожиданной стороны.
Почувствуйте себя на один день смелым пилотом скоростного автомобиля. И хотя оригинальный болид сделать сложно, атмосферу гонки мы вам гарантируем. Для команд это шанс посоревноваться в скорости и ловкости на специальной трассе, а для наблюдателей – возможность поболеть за участников.
Организованные гонки на внедорожниках под руководством профессионалов подарят участникам незабываемые впечатления и предоставят возможность прокачать свои лидерские навыки. В джиппинге возможны разнообразные форматы: от состязания на скорость по специально подготовленным трассам до труднопроходимых испытаний на природе.
Сначала участники соберутся вместе для парада, подъема флага и произнесения торжественных приветственных речей. Затем, до самой церемонии закрытия сотрудников ожидают соревнования, вдохновленные олимпийскими видами спорта: от бега и прыжков до турниров по гребле.
Этапы организации спортивного мероприятия
Создание концепции
После вашей заявки сотрудники RedG определят бюджет и разработают сценарий будущего события. Интересы участников и их спортивные пожелания будут обязательно учтены. Концепт мероприятия будет детально согласован с вами.
Выбор площадки
Исходя из формата мероприятия, количества участников и концепции, мы подберем подходящее место для его проведения. Мы обратим внимание на даже на такие детали, как вместительность локации, географическое расположение и ее техническая оснащенность.
Обеспечение безопасности
В спорте повышен риск травмирования. Поэтому агентство RedG обязательно предусматривает наличие инструктора, должное соблюдение техники безопасности и защитную экипировку для комфорта участников.
Подбор персонала и организация кейтеринга
Ведущий, фото- видеографы, судьи – все они играют важную роль в создании атмосферы и организации мероприятия. Мы подберем персонал в зависимости от тематики ивента. Также наша компания поможет обеспечить участников достойным питанием, ведь физическая активность требует много усилий.
Проведение самого мероприятия
В день спортивного ивента мы встретим гостей, заранее обеспечив их трансфер, и проследим за тем, чтобы все этапы прошли согласно таймингу. Мы заранее подготовим награды и сувениры участникам, фото- и видеосъемку, а также церемонию награждения победителей.
Подведение итогов
Мы собираем от вас обратную связь и предоставляем отчет по мероприятию. Наше агентство за годы работы получило сотни благодарностей от клиентов, так что мы будем рады и вашему отзыву.
За 15 лет работы

1338
Реализованых проектов

32
Корпоратива в Сочи

680
Веревочных курсов

163
Эксклюзивных квеста


Отзывы о тимбилдингах RedG

Руководитель отдела
Компания "Татнефть" благодарит Вас за организацию и реализацию чудесного тимбилдинга.
Ваша дружная команда показала, как может выглядеть настоящий праздник, который получился ярким и необычным, однозначно, он запомнится нам надолго. Интересный состав инструкторов, индивидуальный подход и забота дают понять, что Вам важен каждый клиент. Ждем продолжения.
Спасибо Вам и желаем продо ...

HR директор
Дорогие RedG, спасибо вам за отличный проект, за слаженную работу! Все прошло замечательно, было приятно с вами работать снова и снова, и идея классная, и реализация, все довольны и хотят ещё! Ван лафф от Юнистафф

HR менеджер
Огромная благодарность команде RedG от лица сотрудников РоссельхозБанка, за крутой тимбилдинг! Отдельное спасибо Александру за то, что учел все наши пожелания и лично курировал все от момента подачи заявки и до самого конца мероприятия. Обязательно будем рекомендовать остальным коллегам, друзьям и знакомым!!!
Читать весь отзыв
HR-менеджер
Выражаю команде RedG огромную благодарность от всего нашего коллектива за высококачественную работу.
Спасибо вам за:
1. Индивидуальный подход.
2. Внимание к мельчайшим деталям
3. Организованность и ответственность
4. Оригинальность.
5. Готовность к любым чрезвычайным ситуациям, которые могут произойти.
RedG - это именно та ко ...

Директор HR департамента
Сама когда-то давно в студенчестве занималась тимбилдингами и дальше у кого уже чего не смотрела - всё было одно и тоже. И очень рада, что в свое время наткнулась на вашу компанию! Потрясающие этапы, совершенно ни на кого не похожие, при этом интересные, яркие и что не мало важно с отличным реквизитом и более того шикарнейшие высокие этапы, ювелирно вписанные в общую программу тим-билдинга. От ...
Читать весь отзыв
Бренд-менеджер
От лица всех сотрудников агентства "МТС", принимавших участие в мероприятие, искренне хотелось бы поблагодарить команду RedG за великолепно проведённый тимбилдинг! Всё было ярко, динамично, с креативным и детально проработанным сценарием. Состав инструкторов - настоящие профессионалы своего дела! Обязательно будем заказывать у вас тимбилдинг ещё раз! Спасибо!
Читать весь отзывМы уже провели мероприятия более чем в 200 городах России


А также 4 странах:
Грузия
Турция
Норвегия
Китай

Есть вопрос? Задайте его нам!